Mendoza
Lunes 07 de Enero de 2019

Para Vendimia, los menores deberán ser autorizados por sus padres para actuar

Los niños y adolescentes de 16 a 18 años deberán tener un contrato de trabajo artístico autorizado por sus padres, responsables o tutores para actuar en la la Fiesta de la Vendimia (Acto Central o departamentales) o en otros espectáculos.

En Argentina se permite el trabajo de los niños, niñas y adolescente en actividades artísticas, en virtud de haber ratificado por la Ley Nº 24.650 de 1996 el Convenio OIT Nº 138. De esta manera, los adolescentes y niños puedan participar en la Fiesta Nacional de la Vendimia con las autorizaciones correspondientes. Es así como los menores de edad que quieran participar trabajando como actores o figurantes en cualquier tipo de actividad donde haya exposición pública, sea en obras de teatro o cinematográficas, en radio o televisión, en grabaciones, en casting, en modelaje, en circo y en publicidad, deberán tener la autorización correspondiente expedida por la Subsecretaría de Trabajo y Empleo.

La autorización debe ser requerida con cinco días hábiles previos al inicio del espectáculo en los supuestos de publicidad, desfiles y modelaje, y con diez días de anticipación al inicio de los ensayos -si los hubiera- o de las actuaciones en los casos de obras de teatro, films cinematográficos, televisión o cualquier otro espectáculo en general que implique exposición pública de la niña o niño.

Requisitos

  • DNI de padres y tutores (Original y fotocopia)
  • Resolución de otorgamiento de tutoría (En caso que la autorización la firme un tutor)
  • DNI del niño (Original y fotocopia, debe ser el más actualizado y con fotografía)
  • Partida de nacimiento del niño (Original y fotocopia)
  • Certificado médico que acredite la aptitud física de la niña o niño para la tarea asignada
  • Certificado de estudios (Obligatorio)
  • Número de CUIL
  • Datos de la persona autorizada a acompañar a la niña durante la jornada, (debe ser una persona ajena a la persona del empleador y a los integrantes de las productoras artísticas).
  • También deberán presentarse los siguientes datos del Empleador:
  • Razón Social
  • Número de CUIT
  • Domicilio del lugar de trabajo
  • Domicilio legal y administrativo
  • Responsable de la contratación
  • Teléfono de contacto
  • Certificación de la ART a la cual se encuentra afiliado
  • Datos del contrato, tareas y jornada laboral:
  • Contrato suscripto entre empleador y los padres o representantes legales del niño o adolescente en el que deberá constar:
  • Lugar, días y horarios de ensayos y actuaciones.
  • Fecha de inicio y finalización de las mismas.
  • Características de la obra artística en la que cada niño se vaya a desempeñar y las tareas detalladas que realizará.
  • El sueldo
  • Seguro de accidente personal contratado
  • La autorización se realiza en la Subsecretaria de Trabajo y Empleo, en San Martin 601 de Ciudad, de 8 a 15. Para poder realizar el trámite es fundamental que se presente la totalidad de la documentación requerida. El padre, madre o tutor podrán asistir solos, es decir, no es necesario que el menor concurra a la oficina.

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